“我们采石业老板理解员工的辛劳，也看到了员工的付出，最后我们的意见是统一按工会方的意见来定本行业的最低工资。”采石加工行业协会会长、企业方首席代表杨忠义的话音刚落，便赢得了采石加工行业工会代表们的热烈掌声，10月22日举行的首次市采石业工资集体协商由此取得了双方满意的结果。 为响应采石工人的合法诉求，维护工人的切身利益，在市总工会、市个体劳协的积极协调下，刚刚成立不足两个月的采石加工行业协会，做好相关准备工作，决定开展工资集体协商。“尽管现在行业不景气，但通过工资集体协商，尽量满足职工合法诉求，能够稳定职工队伍，留住人才，对企业渡过难关和长远发展有好处。”采石业老板们对此有了深刻的认知，也基于这种态度，企业老板代表和职工代表在互信互谅、友善融洽的气氛中，经过一番“讨价还价”，双方在行业最低工资标准和同一规模企业的同一岗位最低工资上达成了一致意见，还明确制定了2014年的工资增长幅度及相应的福利待遇，并记录在案。采石行业工资集体协商覆盖企业121家，覆盖职工2千余人。 行业工会以维护职工合法权益为己任，以促进企业发展为目标，行业工会的一个主要任务就是开展好行业的工资集体协商工作。“我们职工有了工会就感觉有了娘家了，从工资待遇上福利上都有了保障，现在我们职工特别有信心，工作也越来越有劲头了。”采石行业工会主席、首席代表孙超群高兴地说道。（殷晓梅）
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